在宁蒗县城以南的广袤山区，西布河派出所管辖着489.75平方公里土地上的2万余名各族群众。面对“一山一气候”的复杂条件和多民族聚居现状，该所以“1+6”工作法破题，全力创建“无诈乡村”与“平安乡村”。近年来，辖区矛盾调解成功率达95%以上，涉校案件持续归零，用扎实的治理成效守住了辖区的平安与民心。

全体干警始终将“守护一方平安、服务一方群众”作为核心责任，以“不漏一户、不落一人”的担当扎根山区。累计入户走访超1万户，平均每户每年走访3次以上，重点群体走访超300次，以脚步丈量民情、用真心回应诉求。针对山区工作实际，创新推行“入户走访与交通查缉交错开展”机制：该模式既确保走访覆盖面，又强化路面管控，实现责任落细、工作落地。

网格+本土双驱动，织密治理网络

网格化联动无死角。 推行“网格员（村组长）+警格（村辅警）”管理模式，科学划分治理单元，改变派出所“独角戏”局面，向多元共治延伸。

本土化服务接地气。 创新“五土”工作法，善讲彝族“土话”、勤走山间“土路”、乐交山村“土友”、精开实用“土方”，有效打破沟通壁垒。

源头+多元解纠纷，守住和谐底线

源头排查抓早抓小。 总结形成“一听二查三调四访”工作法：听群众诉求与110警情，查矛盾线索与风险家庭；按难易梯度分级调解（村辅警→所领导→联合多元部门）；分层分类回访（当事人→知情人→威望长者→跟踪问效）。

多元联动聚合力。 组建由村组干部、派出所威望辅警构成的专业调解队伍，构建“警调对接”机制。成功化解6起长期未决婚姻纠纷，其中包括1起隐蔽性强、历时久远的邻里地界纠纷，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

精准+便民优服务，增强群众获得感

分场景精准服务。 春耕秋收季开展“护农警务”，将反诈、交通安全宣传送至田间地头；按季节侧重防溺水、防火、防诈骗、防食物中毒、防一氧化碳中毒等内容。针对未成年人管理，常态化推行“离校5分钟法治宣讲”，为重点学生建立档案、开展“一对一”教育；学生放学时段提前安排民辅警在街面首尾疏导，规范家长车辆停放、引导步行接送，实现辖区涉校警情“零发生”。

多渠道延伸服务。 节假日前夕通过村民微信群推送平安信、法律法规；夜间对烧烤摊、KTV、茶室等区域开展巡逻与法治宣传；发动村组长转发平安提示，形成“公安牵头、村组参与、全民共治”的治理格局。

严打+防控保平安，筑牢安全屏障

      严打违法树权威。 严格落实“应拘尽拘”要求，对治安违法行为露头就打，形成“打击一人、震慑一村”的法治效应。创新“戒酒帮扶”举措，对轻微违法但不够拘留条件的嗜酒成瘾人员，积极沟通家属戒酒，目前已送治6人，群众反响良好。2025年以来，交通违法查处率同比提升150%，治安拘留人数上升160%，以打促和、以打促防，逐步形成“不敢违、不想违”的治理氛围。

精准防控降风险。 创新“错时查+定点查+运动查”交通查缉模式，打破部门壁垒，推动派出所“独角戏”向多元“大合唱”转变。

群防+科技聚民力，强化治理效能

群防群治凝共识。 建强“一村一辅警”队伍，统一标识、规范考核，发挥其“人熟、地熟、事熟”优势参与纠纷化解。

科技赋能提效率。 推行“脚板+指尖”走访模式，实现入户走访与线上响应互补融合，及时感知群众需求，提升基层治理响应速度与服务效能。

党建+队伍强根基，锻造过硬警队

党建引领明方向。 坚持党建与业务深度融合，细化党员积分管理。

从严治警守底线。 强化日常监督，逢会必讲纪律作风，通过谈心谈话排除涉酒风险，2025年实现队伍“零违纪”。

实践证明，农村派出所基层治理关键在于锚定为民责任，抓实网格联动、矛盾化解、精准服务、治安防控、群防科技、队伍建设六大重点，而所领导班子率先垂范、带头实干是根本保障。必须始终保持“一天当两天用”的紧迫感、“一年干成几年事”的责任感、“战胜一切风险挑战”的使命感，摒弃“等警情上门、等上级部署”的被动思维，坚持前瞻谋划、主动作为、创新突破。将“入户走访与交通查缉交错开展、放学期间护学岗”等核心实操举措贯穿工作始终，通过科学统筹、交替推进，做到风险排查、矛盾化解、法治宣传与路面管控、违法查缉两不误，持续提升辖区见警率、管事率和群众满意度，以主动干事、创新干事的劲头，推动实现“矛盾就地化解、平安长效守护”的治理目标。